八成教师感觉压力太大

　　中国教师职业压力和心理健康调查结果显示，有34.60%的被调查教师反映压力非常大，有47.60%的被调查教师反映压力比较大，两者加起来占到了被调查教师的82.2%。39.20%的被调查者面临压力，有工作倦耽心理健康等各方面的生存状况不佳等问题；只有28.80%的被调查教师心理健康状况比较好。女教师往往压力更大，在家庭责任、社会责任与职业责任面前往往面临更多更大的矛盾。

　　很多老师每天工作时间超过10小时，教师除了本身的教学压力外，还有来自家庭的压力和教师职业带来的压力。为了自己的工资、奖金，老师们追求高分率、高升学率，自然会导致“教师焦虑症”。教师是一个有文化、有知识、思想敏锐的群体，心理敏感度大于其他职业，自然压力也大。尽管绝大部分教师都感觉压力比较大，但不知道该如何应对压力，很大一部分教师在遇到压力的时候，都是采用“逃避”、“回避问题”、“消极等待”等策略。

　　专家认为，被调查教师的状况不容乐观，从长远发展的角度来看，对我国教育是一个潜在的障碍。教育改革须关注教师压力，有必要马上采取措施来帮助教师治疗与预防工作倦怠，采取措施来确保教师的生理健康，包括定期体检、组织教师参加体育活动等，以进一步提高教学的质量与水平。

　　收入差异呈两极分化

　　在调查中，近三分之一的教师认为收入两极分化是最大的苦恼。多数教师认为，不仅名校与普通学校的老师收入存在两极分化，而且校内的名教师与普通教师收入也存在两极分化。

内地大部分及东南沿海落后地区的中学，中高级老师月薪大致在1000多元，东南沿海一带省份，大部分地区月薪不超过1500元-2000元，北京、深圳和广州，月薪一般在2000元-5000元，重点中学，有不少学校老师年薪在7、8万元。上海一般在3000元上下，但上海老师补课成风，尤其是外语、数学，如果你要钱不要命，每月还能挣2000元-5000元不等。大城市重点中学年薪超过5万元的不在少数。私立学校基本上只发10个月甚至9个月工资，按年薪算，北方一般在2、3万元，南方在3、4万元，广州、深圳在4、5万元，有几个学校6、7万元，其中在重要位置的老师拿到8、9万的也不在少数。